Programme de cours

    1. Bienvenue

    1. Introduction

    2. La fatigue compassionnelle

    3. L'épuisement professionnel ou burnout

    4. Le stress

    5. Un exemple de stress dans une organisation

    6. Stratégies individuelles pour faire face à la fatigue de compassion, à l'épuisement professionnel et au stress

    7. Renforcer la résilience

    8. Visionnez : Prendre soin de soi tout en prenant soin des autres : De la fatigue de compassion à la résilience

    9. Ressources complémentaires

    10. Conclusion et Références

    1. Introduction

    2. L'impact d'une bonne ou d'une mauvaise santé et sécurité psychologiques sur le lieu de travail

    3. Culture organisationnelle

    4. Soutien psychologique et social

    5. La sécurité psychologique en action : personnel et programmes de soutien

    6. Conclusion et Références

    1. Introduction

    2. Droits de l'employé et devoirs de l'employeur

    3. Quand divulguer ses besoins personnels en matière de santé

    4. Si vous décidez d'avoir une conversation sur la santé mentale

    5. La sécurité psychologique en action : La communication

    6. Comment les dirigeants peuvent-ils créer un environnement sécuritaire pour les conversations sur la santé mentale ?

    7. Conclusion et Références

A propos de ce cours

  • 24 leçons
  • Quiz de connaissances et études de cas
  • Vidéos avec expérience vécue

  • Conçu pour les associations de personnes atteintes de lésions cérébrales

    Ce cours est conçu pour les associations de personnes atteintes de lésions cérébrales, abordant ces sujets dans des contextes familiers pour rendre l'apprentissage plus pertinent pour vous.

  • Des informations d'experts, à votre rythme

    Ne vous souciez pas de perdre vos progrès ou de tout terminer en une seule fois. Consultez des informations d'experts, fondées sur des données probantes, au rythme qui vous convient.

  • Des outils pratiques que vous pouvez utiliser

    Accédez à des ressources pour poursuivre votre apprentissage, ainsi qu'à des guides, des modèles et des outils que vous pouvez mettre en pratique dans votre propre organisation.

À propos des cours du Réseau canadien des associations de personnes atteintes de lésions cérébrales

Lésion Cérébrale Canada est reconnaissant d'avoir reçu une subvention du Fonds de relance des services communautaires, qui nous a permis de développer des ressources éducatives complémentaires pour les associations de personnes atteintes de lésions cérébrales. Ces cours permettront aux associations d'agir de façon proactive pour se moderniser et s'adapter en soutenant leur personnel, leurs bénévoles et leurs conseils d'administration. Chaque cours fournit des apprentissages tangibles qui peuvent être mis en œuvre dans la gouvernance organisationnelle, le développement de programmes, l'évaluation et l'amélioration de l'inclusivité des organisations, ainsi que le développement des compétences des apprenants individuels.

Clause de non-responsabilité : Ces cours sont conçus spécifiquement pour les associations de personnes atteintes de lésions cérébrales. Veuillez ne pas partager ce lien en dehors de votre réseau d’employés/bénévoles..